1、我們的目標：10年時間成為安徽省綜合指標前五名的裝飾公司；

2、品牌是公司的全部，是做出來的，不是說出來的；

3、細節決定成敗；管理的要義是將復雜的問題簡單化，將簡單的問題制度化，將制度化的問題一絲不茍的重復N次；

4、當什么都沒有的時候，至少我們還擁有健康。所以積極、陽光的心態是公司每個人所必備的。本公司拒絕心態不陽光的人；

5、善良是做人的根本，做生意僅僅善良是不夠的；

6、“德”、“責任”是本公司的立業之本。建立在“道德”之上的任何溝通，我們都是歡迎的，任何責任我們都愿意承擔；但我們不歡迎胡攪蠻纏的業主，也不接受錦旗（這是我們應該做的）；

7、本公司員工在工作中第一次失誤或錯誤（只要不的有意的），我們都將原諒；但同樣的問題，第二次出現，我們將予以處罰；第三次出現，我們將予以重罰；

8、本公司員工在工作時間嚴禁使用“當時不知道”、“不是故意的”、“誰知道”、“沒想起來”等詞語；我們關注過程，更關注結果；

9、本公司員工每半年將調整一次薪資（除經營出現嚴重危機或非人力的客觀因素），如果你的薪資沒有漲，請問自己為什么；

10、本公司任何員工請牢記、重復以上九條。