生機全無，還能跳舞?
7月23日，河南內黃，中福陶瓷有限公司被曝出“老板拖欠工資跑路”的消息。據報道，數百工人上午8點起將交通阻斷討薪，一直持續至當天中午。
7月25日，江西高安，獨城工業園區新澳陶瓷有限公司，其夏姓老板撇下公司員工卷款逃跑，公司陷入倒閉狀態。數百員工聚集廠門口，無果，隨后上街游行，討要血汗錢。
7月28日，湖南岳陽，華雄陶瓷有限公司，停業兩個星期后，因無力償還欠款，被中南商會大批會員堵門追債，場面很大，驚動政府和公安部門出動調解。
短短6天之內，從北到南，連續三家陶企或欠薪或陷入“老板跑路”危局。這三家企業，在當地都曾有過一段輝煌，但仍躲不過行業大洗牌的沖擊。有行業人士感慨：“怎么說倒就倒了。”
危局的背后，“僵尸陶企”浮出冰山一角。
“詐尸”中的僵尸陶企
“僵尸企業”是經濟學家彼得·科伊提出的一個經濟學概念，就是指那些無望恢復生氣，但由于獲得放貸者或政府的支持而免于倒閉的負債企業。僵尸企業不同于因問題資產陷入困境的問題企業，能很快起死回生，僵尸企業的特點是“吸血”的長期性、依賴性，而放棄對僵尸企業的救助，社會局面可能更糟，因此具有綁架勒索性的特征。
經多方調查采訪了解到，上述三家企業有著相同的特點，它們均是當地的“明星”企業，被譽為當地經濟的“標桿”，受到政府的政策鼓勵和支持。它們對就近解決當地人們就業和民生問題有著重要的作用。例如，湖南華雄陶瓷建于2006年7月，占地400畝，是新墻建材工業園的首家陶瓷企業。新澳陶瓷是高安陶瓷工業園區第一家使用天然氣的企業，曾被認為是當地企業環保轉型的典范。中福陶瓷2008年投產，是當地政府招商引資的重要企業，其建廠投產一度有“內黃速度”的美稱。
眾多美譽和光環的背后，這些“僵尸陶企”內里早已死去多時，為何卻還能保持活蹦亂跳?
華雄陶瓷陷倒閉危局以后，湖南新墻工業園區一名不愿透露姓名的陶瓷行業人士向《陶城報》記者透露，華雄陶瓷巨額負債在當地已經不是秘密。華雄陶瓷出現經營與資金問題也不是一天兩天的事情。現在的華雄陶瓷其實已經被幾名老板共同承包，并將公司更名為岳陽中原明珠陶瓷有限責任公司。這一年半來，生產線停停開開已經數次。最近一次開窯僅開了三個月，在本月16號晚已經停窯，至今也沒有開起來。
據本報調查，其實華雄陶瓷的員工對華雄陶瓷還是比較認可的。據華雄陶瓷人事部負責人龔總介紹，華雄陶瓷因為地勢高，有比較好的通風效果，所以在車間工作沒有其他廠家熱，工作環境較好。同時員工的宿舍設備都還可以，工資水平也不低。盡管華雄一直以來都經營不好，但許多員工離開后，仍然還是回來了。華雄陶瓷原有700多名員工，到目前為止仍還有460人在廠。新墻工業園區內的各大企業都一致認為，華雄陶瓷的生產設備先進，產品品質優越，銷售渠道也比較完善，產品的銷量也是不錯的。還有一些與華雄陶瓷有過合作或知道華雄陶瓷的代理商，也對華雄陶瓷的產品和品牌比較認可，有些還覺得非常惋惜。但華雄陶瓷已經負債近2.4億，分別欠供應商1.24億，銀行貸款5千萬，民間集資6千萬，只能破產，其涉及到當地社會、經濟、民生，以及整個陶瓷產業鏈上的上下游企業，猶如一顆毒氣彈，哪個碰著哪個傷。
國際工商業精英聯合會名譽會長、中國陶瓷工業協會營銷分會高級顧問張有卓認為，“冰凍三尺，非一日之寒”。“詐尸”已久的“僵尸陶企”一直依靠政府的鼓勵和支持政策，吸收著政府提供擔保的低息，甚至貼息銀行貸款，“僵尸陶企”一旦破產和倒閉，政府、銀行、上游供應商、經銷商、工廠職工等都受到牽連，銀行貸給企業的款項成為壞賬，拖欠工人工資、供應商和經銷商的款項會引發社會動蕩和就業民生等問題。
隱身潛藏多個產區
經記者調查獲知，廣東佛山、江西高安以及山東部分產區均潛藏著數量不等的“僵尸陶企”，它們僵而不死，保持著生產運營，但一直虧損，由于多種原因，畸形發展。
而在佛山，坊間流傳已久的某知名陶企，也一直“僵”持，已剝離主業，跨界發展，但因其在佛山陶瓷甚至是中國陶瓷的歷史地位和象征意義，卻一直僵而不倒。
據山東省某重要陶瓷產區知情人士介紹，產區確實存在著這么一類“僵尸陶企”，它們屬于村鎮集體企業，由村領導和村委會管理。企業員工大部分是本村村民，也有部分外地務工人員。本地村民工資普遍比外地人員的工資高。這類企業是集團化、公司化運作。除了有陶瓷的生產和銷售外，還會跨界涉足其他行業，業務項目較多。由于企業承擔著整村村民的就業安置和生活收入等重大民生問題，企業即使在利潤低下，甚至已經欠了銀行上億貸款的情況下，仍然堅持生產和銷售。
該知情人士認為，目前最大的任務是保證企業持續盈利和保證村民的利益，而政府提供減免貸款利息的政策，以維持該類企業的運轉。如果這類企業一旦倒閉，將會出現諸如村民生活安置、就業安置等問題。
市場與計劃經濟掐架下的產物
一位要求匿名的行業公共人物表示，“僵尸陶企”一直存在，但是部分企業由于其在當地的影響力和重要性，政府并不支持其申請破產。究其原因，除其重要性之外，另一個就是政府的計劃經濟思維指導企業運營，在北方和中西部省份的陶企，政府插手企業管理情況依然存在。
“參加北方或者中西部陶企的生產線奠基、新品發布以及相關的行業論壇。我們很容易發現，都有當地重要的政府領導出席，并成為活動的中心點。陶企也樂于跟領導和政府建立緊密的關系，其實這種現象是不正常的，這樣的舞臺理應交給企業。”佛山陶企之所以能夠順應改革開放的時勢，實實在在地經營企業和品牌，與當地政府的市場經濟意識密切相關。政府訂立規則，不插手企業的實際經營運作，使當地企業在“契約”中，接受市場的大浪淘沙。
張有卓認為，“僵尸陶企”實質上就是市場經濟規律與計劃經濟思維不相兼容的結果。市場經濟體制通過“看不見的手”配置資源，通過市場價格反映資源的稀缺程度，引導資源的流向。因此，在市場經濟充分的地區，每一個企業都是充滿活力，順應行業和經濟發展趨勢，根據投入和產出的比較、各種要素價格的比較進行經濟活動。“而計劃經濟思維，則是職能機構既當運動員，又當裁判員，還成為企業的股東，插手企業管理，使得本來就不充足的優質資源更加分配不均，沒法進行優質資源的最大利用。”
隨著中國經濟改革通往深水區，陶瓷行業的市場化程度進一步擴大，環境的變化將逼迫“僵尸陶企”現身，“僵尸陶企”該何去何從?
“吸血”特性吞噬上下游優質資源
僵尸企業的特點因其“吸血”的長期性、依賴性，而政府和銀行放棄對僵尸企業的救助，社會局面可能更糟，因此具有綁架勒索性的特征。
張有卓說，佛山陶企是最早接受市場經濟的，經過市場洗禮，像佛山這樣的強勢企業能夠很好地，因應市場的變化，作出企業運營管理的調整，但是佛山以外的陶瓷產區則很容易滋生“僵尸陶企”。“僵尸陶企”可以說是計劃經濟思維下的產物。“從新近倒閉的多家企業，我們不難發現，這些企業都是當地重點支持發展的企業，企業跟政府關系密切，通過政府政策傾斜，免費提供土地，銀行低息貸款等措施，鼓勵和支持此類企業的發展。此類企業被塑造成當地的標桿性企業，承載著解決當地人們就業和發展經濟的作用。”正因為有政府做背景，銀行源源不斷的提供貸款，企業家認為有政府兜底，從而營造了“僵尸陶企”存在的溫床。
當然“僵尸陶企”也有其存在的社會合理性。該類企業承載著當地大量就業人數，能一定程度上減輕政府的壓力，因此，在維護社會穩定方面具有一定的積極作用。但是，“僵尸陶企”的吸血特性，卻極大的吞噬社會的優質資源，造成優質資源無法調配到最需要的企業。
位于佛山創意產業園內的一家企業咨詢管理公司胡總經理告訴記者，“僵尸陶企”占據了當地較多的社會金融資源，企業長期經營不善，“吞噬”了金融資源，同時妨礙了企業的改革和創新，直接削弱了企業的競爭力。“長此下去將形成了極為嚴重后果，企業負債越來越多，負債成本越來越高，利潤卻越來越薄，這類企業使政府、銀行以及金融債券公司捆綁在一起，共同填補負債的大坑。”
他還表示，僵尸企業由于其償還債務的能力低下，將出現企業信用危機，到時企業信用違約，并可能形成示范效應，將會有更多的企業效仿，形成社會性的商業信用危機，嚴重危害商業環境。
佛山市泛家居企業聯合會發起人之一、佛山燈具照明協會會長、佛山凱西歐照明有限公司總經理吳育林表示，僵尸陶企占據較多社會金融資源，不僅不能產生效益，而且喪失企業“造血”功能，政府和銀行為該類企業輸“血”越多，消耗優質資源則越多。“如果這類企業缺乏改革重生的動力和起死回生的能力，長此下去會形成‘困難———放貸———再困難———再放貸’的惡性怪圈，而最近陶瓷照明等行業引發的‘跑路’事件，會惡化當前的營商環境，并不利于當地經濟發展和招商引資。”
等待破產抑或斷臂求生?
“僵尸陶企”存在的合理性，政府及各界該當如何正確引導和處理呢?張有卓表示，要對“僵尸陶企”進行把脈，分類引導和處理。政府既然一直對該類企業進行政策扶植和貸款，其中部分企業進行必要的改革和管理層“換血”，也許能夠使該類企業繼續存活并成長。對于無力挽救的企業，唯有破產，以徹底解放“僵尸陶企”和政府。“但具體處理起來，相當不容易。畢竟牽涉到遣散工人、銀行巨額貸款、供應商、經銷商的貨款、工人的工資等各個方面。處理不當，將造成巨大的社會維穩壓力，這需要極大的魄力和勇氣。”
胡總經理也認為，“僵尸陶企”可能會讓政府處理起來心態復雜，束手束腳。但是，從市場經濟和經濟發展戰略的角度來看，“僵尸陶企”的改革勢在必行，優勝劣汰，如不下決心改革或者啟動破產程序，該類企業將更加難現生機，甚至拖累當地經濟的發展進程。為此，他建議政府應制定相應的法律法規，明確市場的破產淘汰功能，及時建立規范的破產、淘汰等退出機制，為“僵尸陶企”破產退出提供完善法律保障。
記者查閱《破產法》，并向法律界人士了解到，破產法規定有三個程序適用于企業法人：重整、和解、破產清算，三個程序制定的目的在于，便于各方根據債權債務情況做出更合理的選擇。企業經營面臨各種情況發生。企業資不抵債，通過申請破產清理消除債務，企業滅亡，這只是其中一種。也有不少企業經營上一時有困難，但債權人要催賬，新的破產法規定程序中提出的重整制度，就是促使債權、債務人達成協議，并允許債務人提出重整計劃。
重整計劃的主要目的，是使一些處于破產邊緣但有挽救希望的企業通過重整起死回生。這樣的三個程序，既保護了債權債務人的合法利益，也保護了能夠通過努力重振旗鼓的企業，保護了社會資源，使其盡量得到充分利用;另外，對于企業職工也同時是一種保護，能夠減少職工因破產造成的利益損害。
此外，在新的破產法中正式引入了管理人？制度，明確了管理人的任用資格、職責。企業申請破產程序一旦啟動，資產如無人監督，財產將處于不穩定狀態。管理人制度對于債務人財產管理做了充分有效的規定，以防止財產轉移。管理人在企業破產過程中負責管理債務人財產，破產法規定管理人自法律受理企業破產起，負責管理、組織企業破產的事務程序。擔任管理人的可以是負責管理破產事務的中介業務組織，包括會計師事務所、律師事務所，也可以是社會清算組等。
張有卓認為，市場經濟就是一個大浪淘沙的過程，有企業新生，有企業被淘汰。其認為，第一，政府應促請“僵尸陶企”破產，以避免消耗更多社會金融資源，抑制銀行不良信貸資產上升，實現“止血”，進而有利于優化金融資源，對破產“僵尸企業”下崗工人的處置問題，政府和企業應推薦其到就近企業工作，或提供培訓和再就業機會;第二，對于能夠起死回生的“僵尸企業”，應進行傷筋動骨的改革，包括人事“換血”，砍削沒有前景的業務，進行體制革新，引入外部資產，盤活原有優良資產，實現資源整合，重新確立企業戰略方向，打造企業的“軟實力”。